دليل عملي للأجانبإذن العمل في تركيا: التقديم والوثائق والمتابعة
اختيار مسار العمل من داخل تركيا أو خارجها، ودور صاحب العمل والتمديد والإعفاء.
اختيار مسار صحيح
في المسار الداخلي العام تتقدم جهة العمل لأجنبي لديه إقامة صادرة لمدة لا تقل عن ستة أشهر وما زالت سارية وقت الطلب؛ ليس المقصود دائمًا انتظار ستة أشهر بعد صدورها. وتذكر الوزارة فئات تحددها يمكنها التقديم أثناء البقاء القانوني دون إقامة سارية؛ لا تعمّم الاستثناء على كل مخالف.
من الخارج والحماية
يبدأ المسار الخارجي بطلب لدى التمثيلية التركية وإصدار رقم مرجعي من 16 خانة، ثم يستخدمه صاحب العمل في النظام. للحماية المؤقتة والدولية إجراءات تخصّها. عقد عمل أو تعهد نوتر لا يساوي موافقة على تصريح العمل.
التمديد والنظام الرسمي
يبدأ تمديد تصريح العمل خلال الستين يومًا السابقة لانتهائه وقبل الانتهاء. تُرفع الوثائق حسب نوع العمل. تعرض المنصة الرسمية أيضًا إعلان انتقال طلبات الإعفاء الجديدة منذ 17 سبتمبر 2026 إلى calismaizni.csgb.gov.tr، مع متابعة الأقدم في النظام المبين بالإعلان؛ اتبع نوع معاملتك.
ماذا تجهّز قبل البدء؟
- الجواز ووثيقة الوضع والإقامة عند طلبها
- عقد العمل والمؤهلات المطلوبة للمهنة
- ملف جهة العمل وفق القائمة الرسمية
خطوتك التالية
- حدد وضعك ونوع العمل
- نسّق مع جهة العمل والقنصلية عند اللزوم
- اتبع المنصة واحتفظ بالتبليغات
أسئلة شائعة
هل الإقامة السياحية تبيح العمل وحدها؟
تصريح الإقامة لا يقوم تلقائيًا مقام تصريح العمل؛ راجع الإذن أو الإعفاء المنطبق.
هل أحتاج وسيطًا للتقديم؟
الوزارة تنشر الأدلة والخطوات وتتيح الاستفسار عبر ALO 170؛ خدمات التنسيق اختيارية.
المصادر الرسمية
المنارة جهة استشارية مستقلة وليست جهة حكومية. المعلومات تشرح الإجراء ولا تحدد أهلية فردية أو تضمن نتيجة. راجع المصدر والجهة عند التنفيذ.